La labor de intermediación no podrá ser utilizada para propiciar la concentración de riesgos en el Sistema General de Riesgos Laborales. A partir de la vigencia del presente artículo.

No esperes más para modificar la seguridad y Vitalidad de tu empresa. Únete a Medina SST Empresarial SAS y aprovecha todo el potencial de la intermediación ARL para crear un entorno profesional seguro y productivo Información SIN COSTO.

Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar en presencia de el Ocupación del Trabajo que de guisa permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la bordado de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Doctrina General de Riesgos Laborales.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe pagar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde fertilizar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde pagar el 100% a la empresa. 

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza empresa de sst que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su fidelidad y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

La ARL es de carácter obligatorio para cada uno de los empleados y es contratada Servicio por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe abonar de manera autónoma.

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del cuota.

Las Direcciones Territoriales del Profesión del Trabajo podrán realizar visitas para corroborar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.

Somos una empresa autorizada y aprobada por el Tarea de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 primaveras de experiencia.

Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las deposición de tu empresa de sst empresa

Mantenemos una comunicación eficaz con tu ARL para mejorar los beneficios brindados a tu compañía y cumplir con el plan de trabajo establecido con tu ARL.

La ARL es de carácter obligatorio para cada unidad de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe remunerar de forma autónoma.

La ARL en Colombia, o empresa certificada las Administradoras de Riesgos Laborales, se prostitución de aseguradoras que cubren los accidentes de trabajo o enfermedades laborales que se presentan en las empresas.

Coordinación para la elaboración o revisión de matrices de aventura en los diferentes puestos de trabajo o empresa certificada sedes de la empresa.